Service Manager aus Deutschland:
„Haloila ist ein persönliches, innovatives und gut organisiertes Unternehmen. Meiner Meinung nach ist das Besondere, dass die Forschung und die Entwicklung ihren Fokus auf die Verbesserung des gesamten Systems gesetzt haben, nicht nur auf die Entwicklung einer neuen Maschine. Ein gutes Beispiel hierfür ist die extrem genaue Dokumentation in den letzten 15 Jahren, die online verfügbar ist. Sie hilft nicht nur den Kunden, sondern auch uns Angestellten bei der täglichen Arbeit.“
Gebietsverkaufsleiter aus Polen:
„Meiner Meinung nach ist der charakteristischste Wettbewerbsfaktor reibungsloses internationales Teamwork. Unsere Kontakte mit Kollegen, die in anderen Ländern arbeiten, sind sehr natürlich verlaufen. Zusätzlich haben wir immer etwas Neues. Die hohe Qualität der Produkte und unser Service sind entscheidend.“
Kundendienstleiter aus Großbritannien:
„Unsere Herausforderung ist es zu gewährleisten, dass der Bedarf der Kunden und die hohen Qualitätsansprüche auch in Zukunft gedeckt werden. Dies erfordert harte Arbeit von engagierten Menschen. Ich mag meine Arbeit: nette Menschen und ein tolles Produkt!“
Technische Vertriebsunterstützung aus Frankreich:
„Das Octopus-Konzept bietet dem Kunden volle Komplettdienstleistung: Verkauf, Lieferung, technischer Support und Wartung. Wir haben auch enorme Erfahrung in allen Dienstleistungsphasen. Ich schätze es für ein funktionierendes und innovatives Unternehmen zu arbeiten, das dabei auch erfolgreich ist.“
Material Handling Manager von Borealis:
„Die Kooperation mit Haloila begann 1986. Über die Jahre hinweg waren wir äußerst zufrieden mit den Maschinen und dem Service von Haloila. Borealis hat sich ausgiebig und systematisch mit der Sicherheit beschäftigt. Die verlässlichen Maschinen und der reibungslose Service von Haloila hatten Anteil an der Entwicklung eines unfallfreien Arbeitsplatzes.“